SERVIZOS MÍNIMOS: quedará garantida a apertura e o peche de todos os centros.
- Dirección ou membro do equipo da dirección.
- Nos centros de menos de 6 unidades a persoa titular da dirección poderá ser substituída por un membro do equipo docente.
Dereitos
- Secundar a folga legalmente convocada.
- Non acudir ao centro se se participa na folga.
- Non ser substituído por outro docente.
- Non sufrir sancións nin represalias pola participación.
- Exercer liberdade sindical e de expresión no marco legal.
Deberes / consecuencias
- Asumir o desconto de salario (día proporcional + parte da paga extra).
- Cumprir os servizos mínimos se se está designado.
- Respectar o dereito a non folga doutros compañeiros.
- Non obstaculizar o traballo de quen non secunde a folga.
- Aceptar que non se recupera o día de folga con horas ou tarefas posteriores.
Segundo os artigos 2.1 e 3 un docente incluído en servizos mínimos non pode legalmente secundar a folga.
- O folguista ordinario → só perda de salario.
- O designado en servizos mínimos que non acode → perda de salario + responsabilidade disciplinaria, ao ser unha obriga legal ineludible.
ANPE é plenamente consciente e comparte o compromiso do profesorado e do conxunto da comunidade educativa na defensa dun ensino público de calidade. A mellora das condicións laborais e profesionais do profesorado, así como o fortalecemento do sistema educativo público, constitúen obxectivos irrenunciables que esta organización sindical leva anos defendendo con responsabilidade, coherencia e vocación de servizo.
As mobilizacións e as folgas son ferramentas lexítimas de acción sindical e forman parte dos mecanismos de defensa dos dereitos do profesorado. ANPE respecta profundamente a decisión individual de participación nelas. Con todo, entendemos que non poden converterse nun fin en si mesmas nin substituír os espazos de traballo efectivo onde se producen os avances reais. A súa eficacia depende, en última instancia, da súa capacidade para favorecer escenarios de negociación útiles e produtivos.
A experiencia acumulada demostra que é precisamente no ámbito do diálogo, da negociación rigorosa e da unidade sindical onde se acadan melloras concretas e duradeiras. Lonxe de dinámicas de confrontación que non sempre se traducen en resultados efectivos, ANPE ten apostado de maneira constante por unha vía de traballo sostido, esixente e responsable coa Administración educativa.
Neste momento, a práctica maioría das reivindicacións que motivan a convocatoria de folga forman parte xa de procesos de diálogo e traballo abertos, nos que ANPE está a participar activamente, defendendo con firmeza os intereses do profesorado. Os avances que se están a producir evidencian que esta vía é útil e que permite avanzar en cuestións clave para o sistema educativo.
Por todo o exposto, ANPE non secundará a folga convocada para o día 28 de abril ao considerar que o contexto actual require consolidar e reforzar os espazos de diálogo xa en marcha. Esta decisión responde a unha análise rigorosa da situación e a un compromiso claro coa consecución de resultados efectivos para o profesorado.
ANPE continuará traballando con determinación, responsabilidade e independencia na defensa dun ensino público de calidade e das condicións do profesorado, empregando todas as ferramentas ao seu alcance, sempre coa prioridade de acadar avances reais e sostibles.
