WEB - ANPE, primeira forza sindical entre o profesorado do ensino público non universitaria, alza a voz para esixir ao Gobierno a extensión da posibilidade de xubilación anticipada aos 60 anos con 30 anos de servizo á totalidade do profesorado, así como a recuperación dos incentivos vinculados.
A organización oponse frontalmente a que este dereito desapareza da función pública docente e reclama que se acometan as modificacións normativas oportunas para evitalo.
Actualmente, só poden xubilarse anticipadamente quen accedeu á función pública antes de 2011 e están adscritos ao Réxime de Clases Pasivas do Estado, un colectivo cada vez máis reducido e veterano que non admite novas incorporacións. As persoas que ingresaron con posterioridade, integradas no Réxime Xeral da Seguridade Social, vense abocadas a prolongar a súa vida laboral ata os 66 anos e 10 meses —un listón que se elevará definitivamente aos 67 anos a partir de 2027— ou ata os 65 se acreditan o período mínimo cotizado.
Neste escenario, ANPE alerta de que, en canto se extinga o primeiro grupo, a distinción no acceso á xubilación anticipada deixará de ser unha desigualdade entre dous colectivos para converterse na desaparición completa dun dereito do que ata hai quince anos desfrutaba a gran maioría do profesorado. O presidente nacional do sindicato, Francisco Venzalá, sinala que "esta cuestión non concirne só a quen está preto da xubilación, senón a todo o profesorado, por moi afastado que se albisce ese horizonte para os máis novos". Neste sentido, subliña que "a xubilación anticipada facilita a remuda xeracional, permite renovar persoais e evita que se obrigue a persoas que dedicaron toda unha vida a unha profesión tan esixente a seguir traballando máis aló dos 60 anos cando, en moitos casos, o cansazo e a carga acumulada fan difícil afrontar a tarefa en plenitude".
Modelo proposto por ANPE
ANPE defende un "modelo flexible", consistente en manter os 65 anos como idade ordinaria de xubilación, permitir a prolongación voluntaria da vida laboral ata os 70 para quen queira seguir en activo, recoñecer a todo o profesorado o dereito para xubilarse voluntariamente aos 60 anos con 30 de servizo, e recuperar os incentivos vinculados á xubilación anticipada.
"Estas medidas deben quedar recollidas con rango básico estatal no futuro Estatuto da Función Pública Docente", recalca Venzalá. No entanto, puntualiza que "mentres isto non ocorra, e tendo en conta a demora nos traballos de elaboración deste documento, é necesario que as modificacións correspondentes inclúanse nunha norma con rango de lei sen necesidade de esperar á aprobación do Estatuto".
A proposta da organización sindical docente complétase con dúas reivindicacións adicionais: o mantemento do poder adquisitivo das pensións e a mellora das prestacións asistenciais de MUFACE, especialmente as axudas para o persoal xubilado e o acceso gratuíto a medicamentos.
Para o presidente de ANPE, "a xubilación anticipada non pode ser un dereito reservado a un colectivo abocado a desaparecer". Por iso, insiste en que "o Goberno debe actuar canto antes para garantir que todo o profesorado poida acceder a unha xubilación voluntaria e digna tras unha longa traxectoria profesional"
