SERVIZOS MÍNIMOS: quedará garantida a apertura e o peche de todos os centros.
- Dirección ou membro do equipo da dirección.
- Nos centros de menos de 6 unidades a persoa titular da dirección poderá ser substituída por un membro do equipo docente.
Dereitos
- Secundar a folga legalmente convocada.
- Non acudir ao centro se se participa na folga.
- Non ser substituído por outro docente.
- Non sufrir sancións nin represalias pola participación.
- Exercer liberdade sindical e de expresión no marco legal.
Deberes / consecuencias
- Asumir o desconto de salario (día proporcional + parte da paga extra).
- Cumprir os servizos mínimos se se está designado.
- Respectar o dereito a non folga doutros compañeiros.
- Non obstaculizar o traballo de quen non secunde a folga.
- Aceptar que non se recupera o día de folga con horas ou tarefas posteriores.
Segundo os artigos 2.1 e 3 un docente incluído en servizos mínimos non pode legalmente secundar a folga.
- O folguista ordinario → só perda de salario.
- O designado en servizos mínimos que non acode → perda de salario + responsabilidade disciplinaria, ao ser unha obriga legal ineludible.
*ANPE NON secunda esta convocatoria de folga:
Traballamos arreo para conseguir que a aplicación deste Acordo saíse adiante, mesmo tendo en fronte a organizacións sindicais que negaron nos centros educativos os avances que finalmente se conseguiron e que pretenden virar ao profesorado contra o único Acordo que alcanzou melloras reais en moitos anos.
Queda moito traballo por facer e non imos baixar os brazos ata conseguir o desenvolvemento íntegro do Acordo. E se a situación non responde ás expectativas que temos, mobilizarémonos, e iremos á folga o tempo que faga falta, pero ese é un recurso, non o camiño.
E chegados a ese punto, farémolo tal como anunciamos a finais do curso pasado, abríndonos a unha fronte ampla de unidade de acción e que represente a toda a comunidade educativa.
O contrario disto suporía actuar de forma individualista, sen estratexia nin un rumbo claro e buscando rédito a un ano vista das eleccións sindicais en lugar de ter traballado duramente desde o ano 2022 que se celebraron as últimas eleccións.
