WEB - A Plataforma Intersindical, integrada por ANPE, APFP, FEDECA, SATSE, SIAT, SPP, SUP, TAMPM, UFP, USIE e USO, remitiu unha carta á secretaria de Estado de Función Pública, para solicitar formalmente unha reunión urxente para participar nas negociacións abertas sobre retribucións dos funcionarios e as súas condicións, así como para demandar unha actualización inmediata das indemnizacións por razón de servizo (dietas), conxeladas desde fai vinte anos.
Esta misiva marca o primeiro contacto formal da Plataforma coa nova secretaria de Estado, a quen se lle fai chegar a felicitación tanto polo seu nomeamento como, pola vontade manifestada de abrir unha negociación coas organizacións sindicais.
Ao mesmo tempo trasládase no escrito á nova titular da Secretaría, a profunda preocupación que provoca no conxunto dos empregados públicos a ausencia de concreción en cifras e prazos publicitados, o cal se suma ao desgaste acumulado por anos de inflación e perda de poder adquisitivo dos funcionarios, como ao incumprimento dalgúns dos acordos pactados no pasado motivo polo que “urxe un diálogo inmediato” no que teñan voz todos os actores implicados.
A Plataforma quere remarcar a súa lexitimación como representante dun amplo espectro de traballadores públicos de distintos sectores —educación, sanidade, prisións, administración xeral, inspección educativa, facenda e seguridade Pública, reivindicando o seu papel como imprescindible á hora de garantir a pluralidade, a transparencia e a representatividade real de todos os empregados públicos nestas negociacións.
Entre as principais reivindicacións trasladadas á Secretaría de Estado destacan:
● Coñecer con detalle a proposta técnica e o calendario do futuro acordo trianual sobre retribucións.
● Recuperar o poder adquisitivo perdido polos empregados públicos nos últimos anos.
● Actualizar os módulos de dietas e indemnizacións, que permanecen conxelados desde 2005 e resultan totalmente insuficientes para cubrir desprazamentos ou estancias fose do destino habitual.
● Establecer un calendario estable de reunións e unha mesa técnica que permita avanzar en medidas de mellora profesional e retributiva, incluíndo aspectos como MUFACE, carreira administrativa e atracción de talento.
A Plataforma Intersindical confía en que esta solicitude sexa atendida con responsabilidade e disposición ao diálogo, e subliña que o seu único obxectivo é defender a dignidade retributiva, a estabilidade e a eficacia do servizo público que prestan centos de miles de empregados ao conxunto da cidadanía.
